静岡県沼津市では2027年度から、新たな人事制度を導入する。それは、若手職員に限り、人事評価の上位者から、希望する部署に優先的に配属するというものだ。また、新規採用の職員については、採用試験の成績が良い人から、希望する部署に優先的に配属する。 なぜ、この制度を導入するのか。 「最近、学生や若手職員は、自分が入庁してからのキャリアパスが一番の関心事項となっています」と話すのは、沼津市人事課の迫花鈴さ …
公務員も「成績がいい人から好きな部署へ」! 静岡・沼津市が導入 …
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